Overslaan naar inhoud

Wij bouwen veerkrachtige organisaties: wendbaar, duurzaam en betrokken

De eerste stap naar een gedragen strategie doe je met DUIN.partners

ban1 ban2

Onze aanpak omvat strategieontwikkeling, leiderschapsondersteuning, het bouwen van draagvlak voor verandering en cultuurtransformaties.

Wij gebruiken wetenschappelijke inzichten om veerkrachtige culturen te bouwen die je productiviteit vergroten, kosten besparen en je onderneming verduurzamen.

c1

Een Draagvlak voor Veerkracht

Vandaag is veerkracht in je organisatie een levensnoodzakelijke voorwaarde geworden om in een steeds veranderende realiteit groei te realiseren.  

Je onderneming of team organiseren voor en aansturen op veerkracht vraagt een cultuur van voortdurend leren, aanpassingsvermogen en nieuwsgierigheid.

Meer Weten

Verantwoord Leiderschap

Leiders worden vandaag, meer dan ooit, geduwd om verder te kijken, voorbij de impact op de directe omgeving en voorbij de eigen organisatie. De leider van morgen navigeert de complexiteit van het samenbrengen van mensen, middelen en de impact ervan in de waardenketen en op het eco-systeem. Zij heeft oog voor alle stakeholders. Ook diegenen die waaraan we doorgaans niet denken.

Meer Weten
c2

Groei Verduurzamen

Groei Verduurzamen

Vandaag lijkt duurzaamheid en groei combineren met elkaar als vloeken in de kerk. En toch, als we met onze blik verder kijken dan de volgende rapporteringscyclus en doelbewust ervoor kiezen om ons bedrijf generaties te laten overstijgen, breken we ons denken open en wordt verduurzamen een logische keuze zonder dat dit de groei in de weg moet staan.

Meer Weten

een greep uit onze ervaringen

meer weten?